Кадрові питання в об'єднаних громадах:є відповідь!!!
Її надає Іван Омелян, регіональний координатор у коаліції громадських організацій “Реанімаційний пакет реформ”. Його проект спрямований на упровадження сучасних демократичних практик та методів управління в новостворених об'єднаних територіальних громадах, які найбільше готові до реформ. Посилання на повну програмну мету: https://novilidery.com/sites/default/files/leader_programs/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D1%96%20%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B8%20%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4.pdf
Відбуватиметься це шляхом створення системи залучення в управління цих громад чесних, вмотивованих і компетентних людей з потенціалом, що проживають у великих українських містах чи за кордоном.
Однією з ключових цільових груп є молоді фахівців, які володіють не тільки знаннями, а й прожили достатній час за кордоном. На нашу думку, у цих людей є ряд найважливіших переваг і необхідних якостей для розвитку демократії і справедливості в Україні.
У рамках проекту передбачена серія заходів, спрямованих на адаптацію їх знань і умінь до потреб новостворених територіальних громад.
Завдяки проведеним заходам, місцеві громади отримають те, чого їм не вистачає - чесних і компетентних людей в управлінні (менеджменті), які можуть і зроблять кращим життя жителів громад.
Пілотний проект із першими п'ятьма ОТГ покликаний показати, наскільки вигідно громадам розвиватися демократичним шляхом, застосовуючи кращі практики в різних сферах місцевого самоврядування та життя громади.